Откликнуться

Вакансия · менеджер по продажам · полная удалёнка

База 30 000 клиентов уже оплатила обучение.

Приходи забрать деньги, которые лежат на полу. Тёплые входящие + спящая база, оплата в долларах, потолка по доходу нет.

Оплата в $ Тёплые лиды Процент до 10% Обучение от собственника Рост до РОПа

Правила процента прописаны в договоре и не меняются. Никаких «пересчитали ставку задним числом».

Топ-менеджер зарабатывает
0
≈ $3 500 / мес · выплаты в долларах
Фикс (твой «пол»)$500–700
Процент со сделокдо 10%
База на реактивацию30 000
Форматудалёнка 5/2

Считай честно

Сколько ты заработаешь

Никаких «до 700 000 ₽» мелким шрифтом. Вот прозрачная математика: фикс + процент, который растёт с объёмом. Перетащи ползунок — посчитай свой месяц.

Твой доход в месяц
150 000
≈ $1 760 · в долларах
Фикс$600
Процент7%
Комиссия$1 160
Сделок в месяц (новые + реактивация базы) 50
20реально для сильного75
Твоя ставка сейчас: 7% — план выполнен

Средний чек $388. Дальше — арифметика.

Средний менеджер, который просто выполняет план, делает 130–180 000 ₽. Тот, кто работает и входящие, и спящую базу 30 000, выходит на 250–300 000 ₽. Это не потолок компании — это потолок твоего желания звонить.

Расчёт по среднему чеку Антишколы и прогрессивной шкале. Реактивация клиента из базы оплачивается так же, как новый — база это твои деньги на старте.

5%
До плана
Базовая ставка со всех сделок с первого дня. Никакого «нуля до порога».
7%
План — 150%
Выполнил план — ставка растёт на весь объём, а не на «сверху».
10%
Выше 150%
Максимальная ставка для тех, кто выжимает и входящие, и базу. Вот где 300 000 ₽.

Что ты получаешь в руки

Тебе дают инструменты, а не «вот база, крутись»

В большинстве школ продавцу дают холод и ползунок процента, который режут в сезон. У нас наоборот.

01
30 000

Спящая база на реактивацию

Люди, которые уже платили нам за обучение. Их не надо убеждать с нуля — надо разбудить. Это деньги, которые лежат на полу.

02
$

Оплата в долларах

Фикс и процент в валюте — защита от качелей рубля. Курс конвертации фиксируем заранее, правила не меняем.

03
1:1

Личное обучение от собственника

Не «вот скрипт, звони». Тебя ведут, разбирают звонки и прокачивают лично. Твой рост = приоритет руководства.

04
🔥

Тёплые входящие, не холод

Люди сами оставляют заявку на бесплатный урок. Твоя работа — быстро дожать до оплаты, а не выбивать «нет» из холодной базы.

05
20

Продукт, который продаётся

Школа с 2006 года, 30 000 выпускников, первый урок бесплатный без карты. Тебе есть чем закрывать возражения.

06
→РОП

Путь до руководителя

Понятные критерии роста до РОПа. Проявился — берёшь команду и процент с отдела. Амбиции есть куда девать.

0
на рынке образования с этого года
0 лет
опыта в языковом образовании
0+
выпускников языковых программ
0+
преподавателей-носителей

Что ты делаешь

Твой день — это путь к проценту

Ловишь тёплый входящий

Заявка на бесплатный урок пришла — ты звонишь первым, пока человек «горячий». Скорость реакции = деньги.

Закрываешь на пробный и оплату

Проводишь по воронке, снимаешь возражения, доводишь до оплаты пакета. Продукт продаётся — тебе есть на что опереться.

Будишь базу 30 000

Возвращаешь тех, кто уже у нас учился. Реактивация оплачивается как новая сделка — здесь твой второй источник дохода.

Тестируешь и предлагаешь

Работаешь с потерянными сделками, пробуешь новые скрипты, приносишь идеи. Хорошая идея = больше денег тебе.

Честно, до отклика

Эта вакансия не для всех

✦ Это ты, если

  • Не боишься звонить и умеешь дожимать голосом, а не только в переписке.
  • Считаешь свои деньги и хочешь убрать потолок, а не «сидеть на окладе».
  • Работаешь на результат и заряжаешься, когда план побит.
  • Готов забрать базу 30 000 и превратить её в свой доход.

Это не сюда, если

  • Любишь только переписку и избегаешь звонков.
  • Ждёшь большой фикс без привязки к результату.
  • Нужна «спокойная работа отсидеть смену».
  • Не готов, чтобы твои звонки разбирали и учили лучше.

Отвечаем на главные страхи

Прежде чем ты спросишь

Да. Выплаты дважды в месяц, официально. Структура дохода (фикс + процент) и правила начисления прописаны в договоре и не меняются задним числом — это принципиальная позиция, потому что мы знаем, как это бесит в других школах.

Реальные тёплые входящие — люди сами оставляют заявку на бесплатный урок. Плюс база 30 000 клиентов, которые уже у нас учились. Холодного обзвона «в пустоту» здесь нет.

Да, но честно: это верхний тир для тех, кто закрывает ~60–70 сделок в месяц, работая и входящие, и базу, на ставке 10%. Средний менеджер на плане делает 130–180 000 ₽. Мы показываем реальную математику, а не нарисованный потолок.

Твой доход не зависит от скачков рубля. Фикс и процент считаются в долларах, курс конвертации фиксируется заранее. Для удалёнки и релокантов это ещё и удобно.

Полная удалёнка, график 5/2, работа из любой точки. Оформление официальное. Начало дня гибкое в рамках рабочих часов входящего потока.

Если умеешь продавать голосом и не боишься дожимать — да. Продукту и специфике образования научим, плюс личное обучение от собственника. Важнее навык продаж и характер, чем строчка в резюме.

Один шаг

Покажи, что ты продаёшь

Резюме не обязательно. Напиши нам в Telegram одно сообщение — и продай себя прямо в нём.

Сообщение: «Почему я закрою больше остальных» — 3–5 строк.
Это и есть твоё первое тестовое задание.